برای مثال، می توانید بگویید که «بهترین راه برای کاهش خطای انسانی در بخش حسابداری، اطمینان از انجام کارهایی است که هر یک از اعضای تیم وظیفه انجام آن را دارند، درست است که معتقدم وجود چالش ها می تواند به پیشرفت افراد کمک کند، اما از واگذاری مسئولیت های زیاد به یک فرد اجتناب خواهم کرد. من به عنوان یک مدیر حسابداری، سعی می کنم تا با افراد در بخش های مختلف در ارتباط باشم تا بتوانم به طور موثری کار کنم. یکی از اهداف من برگزاری جلسات هفتگی است تا با در نظر داشتن نقاط قوت و ضعفی که در افراد وجود دارد، به آنها کار محول کنم». سایت کتاب استخدامی با تلاش و هماهنگی گروهی از مولفین، کارشناسان ارشد شرکت های مختلف کشور، مدیران و ناشران راه اندازی شده است و در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز کتب استخدامی آزمون های دولتی و کشوری گام برمی دارد. سعی همیشگی ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی، مشاوره و معرفی بهترین منابع استخدامی خدمت داوطلبین و بازدیدکنندگان محترم بوده است.کتاب استخدامی کاملا مستقل بوده و به صورت خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد.
۴-باید موضوع را بدون اطلاع مودی، از روابط عمومی سازمان امور مالیاتی استعلام نماید. سوالاتی مثل این که پدر و مادر چه شغل و تحصیلاتی دارند، از این جهت است که اصالت فرد را بسنجند. در این سوالات میخواهند ببینند آیا فرد عصبی، تندرو یا خونسردی است؛ مسئولیت پذیر هست یا نه. ثبت کلمه عبور خود را فراموش کرده‌اید؟ لطفا شماره همراه یا آدرس ایمیل خودتان را وارد کنید. شما به زودی یک ایمیل یا اس ام اس برای ایجاد کلمه عبور جدید، دریافت خواهید کرد.
- حسابداری دولتی بخشی جدایی ناپذیر سازمان‌ها در امور بودجه و روند اظهارنامه‌های مالیاتی است و هر شرکت به حداقل یک حسابدار دولتی برای این امور نیاز دارد.
- پشت سر گذاشتن موفق مرحله‌ی مصاحبه، وابستگی زیادی به رعایت اصول خاصی دارد که در اینجا به آنها خواهیم پرداخت.
- چنین صحبت‌هایی معمولا زمینه را برای پرسش سوالات تخصصی حسابداری، فرآهم می‌آورند.
- منظور از سوالات عمومی مواردی است که درباره اطلاعات فردی، سابقه کاری و نوع شخصیت شماست.
- قبل از ورود و پاسخ به سوالات مصاحبه حسابداری، سوابق تحصیلی و کاری خود را مرور کنید.
- ۲-هنگامی که به مدت بیش از یک سال فعالیت‌های شرکت متوقف شده باشد شرکت منحل خواهد شد.
دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون های استخدامی رشته حسابداری همراه با پاسخ تشریحی | soalattalayi
سپس سوالاتی مثل نحوه‌‌ی آشنایی با شرکت، اهداف حرفه‌ای، محل سکونت و … از شما پرسیده می‌شوند. با شرکت در هر کدام از این دوره‌ها، یک مدال به رزومه‌ی شما در جاب ویژن اضافه می‌شود و کارفرمایان از مهارت شما در آن زمینه، مطمئن می‌شوند. سابقه کار یکی از مهم‌ترین پارامترهای مد نظر کارفرمایان در جذب حسابدار است.
در این مرحله عموما شرکت ها پروژه ای برای کارجو در نظر می گیرند و یا این که مسائلی در حوزه حسابداری طرح کرده و از کارجو می خواهند در مدت زمان مشخص پروژه را تحویل داده و یا مسائل را حل کنند. این مرحله که مرحله نهایی به حساب می آید اصلح ترین فرد را مشخص می کند و شما می توانید در نهایت به فردی که مناسب کار با شماست برسید. اگر مصاحبه کننده حسابدار یا مدیر مالی نبود، سعی کنید با آمار و ارقام پاسخ سوالات را بدهید. به عنوان یک حسابدار، شما اغلب گزینه های شغلی زیادی در صنایع مختلف دارید. از آنجایی که طیف گسترده ای از فرصت های شغلی برای انتخاب وجود دارد، مدیر استخدام ممکن است بخواهد بداند که چرا شما برای این موقعیت درخواست دادید. یک پاسخ خوب نشان می دهد که چرا فکر می کنید برای شرکت مناسب هستید.